Akademi'de Performans Yönetimi, şirketin ve çalışanların performanslarının sadece değerlendirilmesinden öte, çalışan ve şirket hedeflerinin uyumlandırılması yoluyla geliştirilmesi için tasarlanmış olup çıktıları bir çok alanda kullanılan sistemdir.

Hedefimiz, etkin bir performans yönetimi sistemi ile çalışanlarımıza gelişim olanakları sağlamak ve onların performanslarını motive edici bir ortamda sürekli arttırmaktır.

Performans Yönetimi Sistemimiz; iş tanımlarından gelen işe yönelik göstergelerin çalışan ve yönetici tarafından değerlendirilmesi, yetkinliklerin 360 derece (çalışanın kendisi, astı, üstü ve müşterisi konumundaki diğer çalışanlarca) değerlendirilmesi, müşteri memnuniyet anketi sonuçları gibi süreçlerden girdi sağlayarak sonuçları Eğitim Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Ücret Yönetimi ve İdari Kararlar için girdi niteliğinde olan bir yapıdadır.